[{"data":1,"prerenderedAt":63},["ShallowReactive",2],{"contact-de":3,"offers-de":19},{"contactTeaser":4,"address":5,"phone":10,"email":11,"skype":12,"linkedin":15},"Mit Freude unterstütze ich Sie, Ihr Team und Ihre Organisation.",[6],{"name":7,"street":8,"city":9},"marc.wethmar.unternehmensentwicklung.gmbh\u2028","Seefeldstrasse 253\u2028","CH-8008 Zürich","+41 79 252 92 19","marc@wethmar.ch",[13],{"username":14,"phone":10},"marcwethmar",[16],{"name":17,"url":18},"Marc Wethmar","https:\u002F\u002Fch.linkedin.com\u002Fin\u002Fmarc-wethmar-mscba-160469",{"heroImage":20,"title":23,"subtitle":24,"type1OfferTitle":25,"type1Offers":26,"type2OfferTitle":39,"type2Offers":40,"type3OfferTitle":56,"type3Offers":57},{"url":21,"alt":22},"https:\u002F\u002Fwww.datocms-assets.com\u002F17701\u002F1580475497-img3828-2.jpg","marc beim segeln im team","Ich biete massgeschneiderte Unterstützung für Menschen, Teams und Organisationen an.","Meine Leidenschaft ist einen Beitrag zu erbringen, um das unerschöpfliche kreative Potential der MitarbeiterInnen zu mobilisieren, sodass sie über sich hinaus wachsen können und ihr Bestes geben für eine sinnvolle Sache. Somit verstehe ich mich als Entwicklungshelfer für Menschen, Teams und Organisationen.","Individuelle Begleitung",[27,34],{"title":28,"subtitle":29,"description":30,"filesTitle":31,"files":32,"open":33},"Coaching","\u003Cp>Sie selber oder jemand aus Ihrem Team möchte(n) gerne ein individuelles Coaching. \u003C\u002Fp>\n","\u003Cp>Die Ziele können sein:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\u003Cli>Sie wollen eine individuelle Standortbestimmung vornehmen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Sie wollen eine anspruchsvolle Führungssituation bearbeiten\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Sie wollen sich in einer bestimmten Führungskompetenz weiter entwickeln\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Sie wollen Ihre Wirksamkeit verbessern (Überlastungssymptome, nachlassende Wirkung)\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>Ich setze im Coaching auf hohe Präsenz. Wenn es hilfreich ist, nutze ich u.a. Instrumente wie Achtsamkeit, Spiral Dynamics (Werte), Presencing.\u003C\u002Fp>\n","",[],false,{"title":35,"subtitle":36,"description":37,"filesTitle":31,"files":38,"open":33},"Würdezentrierte Begleitung","\u003Cp>Die Würdezentrierte Begleitung hat zum Ziel, Menschen mit fortschreitenden schweren Erkrankungen oder Menschen am Lebensende, im Erzählen das Gefühl der Würde zu stärken. Es geht darum, Lebenserfahrung und Lebensweisheit wertzuschätzen und in einem Lebenspanorama festzuhalten.\u003C\u002Fp>\n","\u003Cp>\u003Cstrong>Vorgehen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Durch geleitetes Erzählen werden bestimmte Aspekte des Lebens betrachtet und\nreflektiert. Das Gespräch wird danach von der Interviewerin in eine schriftliche Form gebracht. Auf Wunsch kann das Dokument danach noch angepasst werden. Das\nschön gestaltete Schriftstück wird zum Schluss zum persönlichen Gebrauch\nüberreicht. Dieses persönliche Dokument kann dann Angehörigen oder anderen\nNahestehenden als wertvolle geistige Hinterlassenschaft übergeben werden.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Wirkung\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Würdezentrierte Begleitung kann Betroffenen und ihren Angehörigen Kraft und Orientierung bieten. Insbesondere bei Menschen am Lebensende oder mit einer schweren Erkrankung wird Würdezentrierte Begleitung als hilfreich erlebt und steigert das Würdegefühl, die Hoffnung und die Lebensqualität. Studien belegen immer wieder die positive Wirkung von würdebewahrendem Handeln auf die Pflegequalität und das Patientenwohl.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Zielgruppe\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Die Würdezentrierte Begleitung richtet sich an Menschen mit fortschreitenden\nschweren Erkrankungen. Das Festhalten eines Lebenspanoramas kann\nunterstützend sein in der Sinnfindung, bei existentieller Not oder wenn die betroffene Person das Bedürfnis verspürt, den Angehörigen etwas Persönliches zu hinterlassen.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Mehr Info: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.dignitytherapy.ch\">https:\u002F\u002Fwww.dignitytherapy.ch\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n",[],"Begleitung von Teams",[41,46,51],{"title":42,"subtitle":43,"description":44,"filesTitle":31,"files":45,"open":33},"Teamentwicklung","\u003Cp>Sie möchten gerne für Ihr Führungsteam eine Begleitung.  \u003C\u002Fp>\n","\u003Cp>Die Ziele können sein:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\u003Cli>Sie wollen eine Vertrauensbasis schaffen oder wieder herstellen in Ihrem Team\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Sie wollen ein gemeinsames Führungsverständnis erarbeiten und vorleben\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Sie wollen eine offenere und ehrlichere Kommunikation in Ihrem Führungsteam\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Sie wollen die bereichsübergreifende Kollaboration verbessern in Ihrem Führungsteam\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Sie wollen durch eine verbesserte Feedbackkultur Ihr Führungsteam weiter bringen\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",[],{"title":47,"subtitle":48,"description":49,"filesTitle":31,"files":50,"open":33},"Konfliktberatung und Mediation","\u003Cp>Sie haben einen Konflikt oder eine Verwerfung innerhalb Ihres Führungsteam und benötigen dafür Unterstützung.\u003C\u002Fp>\n","\u003Cp>Die Ziele können sein:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\u003Cli>Sie wollen die Ursachen des Konflikts oder der Verwerfung erkennen und lösen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Sie wollen Ihre Konfliktkompetenz verbessern\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Sie wollen die Vertrauensbasis im Team wiederherstellen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Sie wollen eine Begleitung für eine faire Trennung\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",[],{"title":52,"subtitle":53,"description":54,"filesTitle":31,"files":55,"open":33},"Kompetenzentwicklung","\u003Cp>Sie wollen die Kompetenzen in Ihrem Führungsteam aufbauen oder stärken.\u003C\u002Fp>\n","\u003Cp>Die Ziele können sein:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\u003Cli>Sie wollen kompetenter werden in anspruchsvollen Gesprächen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Sie wollen mehr Wertschätzung in Ihrem Führungsteam\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Sie wollen kompetenter werden im Führen von selbstorganisierten Teams\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Sie wollen lernen, in selbstorganisierten Teams Entscheidungen zu fällen\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>Ich arbeite auschliesslich massgeschneidert und kann Ihnen für Ihre spezifischen Bedürfnisse ein Führungsentwicklungvorgehen für Ihr Team erarbeiten und dies auch umsetzen.\u003C\u002Fp>\n",[],"Begleitung von Organisationen",[58],{"title":59,"subtitle":60,"description":61,"filesTitle":31,"files":62,"open":33},"Transformationsbegleitung","\u003Cp>Eine Transformation in Ihrem Unternehmen begleiten, von der Konzeption bis zu der Umsetzung. \u003C\u002Fp>\n","\u003Cp>Die Ziele können sein:\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\u003Cli>Sie wollen eine rollenbasierte Form der Kollaboration und Führung aufbauen um mehr Selbstverantwortung und ein unternehmerisches mindset zu ermöglichen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Sie wollen Ihre Organisation beweglicher und attraktiver gestalten für Ihre KundInnen und MitarbeiterInnen, dazu gehören auch die strukturellen Rahmenbedingungen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Sie wollen Ihre Organisation vorbereiten auf anstehende oder laufende (disruptive) Veränderungen (Marktveränderungen, Fusion, etc.)\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>Transformationsbegleitung startet für mich mit einem sorgfältigen Kontrakting über Ihre Ziele und die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Wegbegleitung. Die ist ein iterativer Prozess mit regelmässigen Debriefings und Kurskorrekturen.\u003C\u002Fp>\n",[],1793194689675]