Logbuch Marc Wethmar Unternehmensentwicklung
Hier finden Sie Hafenplätze für Reflektionen.
FEBRUARY 7, 2021 · 20 MIN LESEDAUER
Mit Mind-Mail trotz physischer Distanz in Verbindung sein
Ein Erfahrungsbericht über eine achtsame Kommunikationsform mit Herz
NOVEMBER 6, 2020 · 10 MIN LESEDAUER
Was Achtsamkeit im Arbeitsalltag bewirken kann
Erfahrungsbericht Mindfulness bei Haufe-umantis
NOVEMBER 2, 2020 · 9 MIN LESEDAUER
Warum Transparenz wichtig ist in der Selbstorganisation
Visualisierung in der Selbstorganisation - Peerdom
SEPTEMBER 16, 2020 · 6 MIN LESEDAUER
6 Tipps für CEO's in der Selbstorganisation
Haufe Personalmagazin - September 2020
JUNE 29, 2020 · 20 MIN LESEDAUER
Die Rolle des CEOs in der Selbstorganisation
Reflexionshilfen für ein paradoxes Spannungsfeld
OCTOBER 22, 2019 · 20 MIN LESEDAUER
Genuines Sein – mein Authentizitätserlebnis in Brasilien
In 2019 reiste ich zweimal an den gleichen Ort in Brasilien und erlebte Genuines Sein. Ein Erfahrungsbericht. Marc Wethmar MScBA - Oktober 2019
JUNE 1, 2017 · 20 MIN LESEDAUER
Brüche im Leben als Chance der Erneuerung
Ein Erfahrungsbericht und eine Reflexion darüber
Marc Wethmar MScBA - Juni 2017
APRIL 12, 2017 · 15 MIN LESEDAUER
Selbstorganisiert entscheiden, kann das gehen? Ja!
Wie entscheidet man selbstorganisiert? Hier eine Möglichkeit. Praxiserprobt.
Marc Wethmar MScBA - April 2017
NOVEMBER 14, 2016 · 15 MIN LESEDAUER
Die 4 Ebenen des Hinhörens
Dort wo Menschen gemeinsam unterwegs sind, ist Hinhören die Basiskompetenz schlechthin, dennoch fehlt sie oftmals.
Marc Wethmar MScBA - November 2016
MARCH 1, 2013 · 30 MIN LESEDAUER
Das Zentrum des Universums: „Ich“
Alternativen zu einem narzistischen Führungsverhalten.
Marc Wethmar MScBA - MCV Notiz - März 2013
NOVEMBER 6, 2010 · 15 MIN LESEDAUER
Das Stakeholder-Dialog-Interview
Das Stakeholder-Dialog-Interview - mit hoher Präsenz in Beziehung treten.
Marc Wethmar MScBA - MCV Notiz - Oktober 2010
OCTOBER 1, 2010 · 15 MIN LESEDAUER
Presencing: Der U-Prozess als Grundmodell in der Beratung
Ein Ansatz für tiefgreifende Veränderungen in Organisationen oder Teams.
Marc Wethmar MScBA - MCV Notiz - Oktober 2010
APRIL 1, 2009 · 30 MIN LESEDAUER
Wertschätzende Führung - Glaubensfrage oder Erfolgsfaktor
Eine Hilfe in anspruchsvollen Situationen.
Marc Wethmar MScBA - Schweizer Arbeitgeber - April 2009
OCTOBER 15, 2007 · 15 MIN LESEDAUER
Achtung Viruswarnung: Die Changemüdigkeit hat zugeschlagen!
Hilfreiche Perspektiven für eine Gesinnungsänderung
Marc Wethmar MScBA - ICT Magazin - Oktober 2007